Опубликовали закон об электронных трудовых книжках
Закон о ведении учета трудовой деятельности сотрудника в электронной форме, который предусматривает переход на электронные трудовые книжки в течение пяти лет, официально опубликовали в парламентской газете «Голос Украины».
Закон приняли 5 февраля 265 голосами народных депутатов. Документ предусматривает пятилетний переходный пеpиод использования как бумажного, так и электpонного ваpианта книги. За это время данные укpаинцив должны быть пеpенесени в Единый государственный pеестp. Свою электронную книгу можно будет увидеть в личном кабинете на вебпортале Пенсионного фонда или в мобильном приложении.
Добавлять и изменять информацию в книге смогут как работодатели, так и работники. Кроме того, работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки на руки работнику под подпись.
Электронные книги открывают непосредственно в Пенсионном фонде. Работодатель только направляет документы. Найти электронную трудовую книгу можно будет на Портале электронных услуг Пенсионного фонда.
Доступ к электронной книге есть только у застрахованного лица и работодателя, с которым являются трудовые отношения. Поэтому данным больше никто не может воспользоваться. Согласно объяснительной записке к законопроекту, работодатели отныне будут обязаны вести трудовые книжки в исключительно электронном виде. В бумажном варианте — по желанию работника.
Загрузка ...